在航空、医疗保健和紧急服务等需要高度警觉的关键职业中,精神疲劳的风险会加倍,因为精神疲劳会削弱决策能力并减慢反应速度,从而威胁到员工和公众的安全。尽管情况严重,但职业倦怠的诊断仍面临技术挑战,因为传统方法依赖于主观的自我评估问卷。在这里,技术成为一种有前景的解决方案,可穿戴设备和数字平台可以持续监测生命体征、睡眠模式和压力水平,从而在状况恶化之前进行早期干预。雇主在应对这一现象方面发挥着关键作用,他们通过采取促进工作与生活平衡的政策并提供支持心理健康的资源来承担责任。职业倦怠的影响不仅限于心理健康,还会影响生产力和士气,这对一个依赖效率和创新的国家的整体经济表现构成直接威胁。职业倦怠代表着一种真正的经济负担,其影响表现为缺勤率增加、医疗费用上升和员工流动率提高。将技术进步与支持性的组织文化相结合,不仅有助于减轻职业倦怠的影响,还为创建一个更健康、更具生产力和可持续性的劳动力铺平了道路。《海峡时报》
新加坡每三名员工中就有一人遭受职业倦怠
新加坡的劳动力市场正面临一个日益严峻的挑战,每三名员工中就有一人报告职业倦怠程度很高,这是全球最高的比率之一。这威胁到关键行业的安全,并造成重大的经济损失。